Mijn gegevens
Email:

Wachtwoord:

Automatisch Inloggen

COMMUNICATIE TUSSEN SPELERS OP HET VELD
    
Stilte. Geen waarschuwingen, geen schreeuw van "ik sta vrij", enz... Stilte...bij een groep u21 die het goed met mekaar kan vinden, ze gaan samen uit, sfeer is top...

Alleen: ik ben een beetje ten einde raad wat ik kan doen om ze te laten praten op het veld! Tijdens training laat ik ze namen noemen van de spelers die ze gaan aanspelen, ze beseffen zelf dat daar de fout zit..maar daar blijft het dan ook bij... Iemand een gelijkaardige situatie meegemaakt en hebt je tips? Of iemand daar verwijzing naar oefenstof voor of zo? Moeilijk om er iets over terug te vinden helaas...

Alvast bedankt!!
Vick Rouzee op 2016-10-02 01:39:04 
    
Ik denk dat het belangrijk is dat de spelers elk voetbalmoment beseffen dat coaching een belangrijk onderdeel is van het voetballen. Dit is op een vrij gemakkelijke manier trainbaar te maken.

Voorbeeldje: een Y-vorm pass en trapvorm. De spelers aan de bal coachen, wanneer de bal onderweg is, wat de ontvanger moet gaan doen: opendraaien/kaatsen/vasthouden... Zo kun je (bij vrijwel alle) oefenvormen nadenken hoe je het stukje coaching in de vorm kunt verwerken.

Daarnaast tijdens positiespelen/partijspelen eisend zijn. Word er niet/te laat gecoacht: stopzetten. Hierin kun je aangeven WIE moet coachen in WELKE momenten.. Spelers die net een pass hebben gespeeld hebben minder tijd om de situatie in te schatten en kunnen dus vaak niet de verwachte coaching geven. Daarnaast hebben spelers die aan de flanken staan minder goed zicht op de situatie dan spelers in de as. Hierin is het handig om goed bij na te gaan hoe je wilt dat de spelers gaan coachen, welke spelers gaan coachen (kan per situatie verschillen), wat de spelers coachen en wanneer.
Benjamin Sietsma op 2016-10-12 10:00:12 
    
Onderlinge coaching is essentieel in het spelletje voetbal. Dit is iets waar je als trainer zijnde op moet hameren dat dit altijd gebeurd. Het is een proces en zal een bepaalde tijd in beslag nemen. Hoe ik het altijd deed was in een partijvorm als er bijvoorbeeld balverlies werd geleden door niet te coachen, wedstrijd stilleggen, duidelijk maken hoe jij het had willen zien, en dan de bal voor de tegenpartij. Moet je ook niet te vaak doen, anders haal je het plezier eruit. Doe dit een aantal weken en evalueer dan voor jezelf en met je spelers als er vooruitgang is. Gaat tijd kosten, maar uiteindelijk gaat het team progressie daarin maken.
Raoul Nectar op 2016-10-28 13:25:11 
    
Je kunt bijvoorbeeld ook een "straf" er op zetten als er niet gecoacht wordt. Bij de JO17 werkt het prima als je bij een simpele kaatsoefening eist dat er bij elke pass gecoacht wordt door de speler. Als ze dat niet doen gelijk uit de oefening halen en 20x opdrukken. Dat zijn ze na een paar keer echt wel zat en dan kunnen ze opeens wel met elkaar praten!
Victor Maat op 2017-03-09 15:08:04